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Viernes, 16 Noviembre 2018 20:36

ECUADOR CON BAJA PRODUCTIVIDAD Y CAPITAL HUMANO,SEGUN “RED 2018 Destacado

Escrito por  ANE Agencia de Noticias de Ecuador

(QUITO,NOV:16 ( AgenciAne)._ Según el Reporte de Economía y Desarrollo,RED 2018, del banco de desarrollo de América Latina, CAF, cerca del 90% de las diferencias de ingreso por habitante de Ecuador son atribuibles a su baja productividad y a diferencias en capital humano.

En Ecuador, “la falta de competencia estaría más asociada a barreras a la entrada (licencia y permisos) que al comportamiento de los sistemas logísticos y regulación antimonopolio. Por otra parte, existe evidencia que los márgenes de precio son superiores en el país (relativos a la región), lo que implica que existen potenciales ganancias de bienestar para la población”, dice dicho Reporte que fue presentado en est capital.

El informe recomienda incrementar las capacidades de las agencias de defensa de la competencia, reducir barreras de entrada a las empresas, y profundizar el comercio y la integración internacional que aún se ven limitados por barreras para-arancelarias y logísticas.

El reporte RED 2018, señala que el rezago de Ecuador y en general de América Latina se debe, principalmente, a una muy baja productividad de todos los sectores que conforman sus economías, más que al hecho de que la región tenga, en comparación con países desarrollados, una fuerte concentración de sus recursos en sectores de particularmente baja productividad.

El informe se enfoca en factores que transversalmente afectan a las empresas como el grado de competencia, el acceso a insumos y cooperación entre firmas, las relaciones laborales, y el financiamiento. La evidencia muestra que las economías de América Latina tienen en promedio mercados donde el nivel de competencia es menor en comparación con regiones más desarrolladas, lo cual se refleja en altos márgenes de precios, especialmente en el sector servicios.

RED 2018 también advierte que la asignación de la fuerza de trabajo en América Latina muestra una importante brecha de género, un mal emparejamiento entre las habilidades de los trabajadores y sus tareas y especialmente, una enorme concentración de la fuerza de trabajo en empleos informales y de baja productividad.

En este sector, agrega el documento,Ecuador presenta niveles de informalidad que son ligeramente mejores que el promedio de la región pero, en la actualidad este indicador ha mostrado ser vulnerable al entorno macroeconómico. Se se aprecia que existe una importante brecha en los salarios de los trabajadores formales asalariados y el trabajador informal.

 

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