El Salario Digno es  distinto al Salario Básico Unificado que se fijó en $482 mensual para el año 2026.De acuerdo con la decisión ministerial  el pago de este  se debió cancelar hasta el 31 de marzo pasado.

 El Salario Digno  mensual se calculó con base en la información del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC), que determinó que el costo promedio de la canasta básica familiar en 2025 fue de $ 811,19, considerando un promedio de 1,60 perceptores de ingresos por hogar .

Para determinar si un trabajador alcanzó el Salario Digno, se  consideraron los siguientes componentes remunerativos:Sueldo o salario base,décima tercera remuneración,décima cuarta remuneración,fondos de reserva.No se consideran las horas suplementarias y extraordinarias para este cálculo. En casos de jornadas parciales, el cálculo es  proporcional al tiempo trabajado, tomando como referencia una jornada ordinaria de 40 horas semanales.

La obligación de pagar la compensación económica recae sobre los empleadores del sector privado que cumplan con las siguientes condiciones:hayan generado utilidades en el ejercicio fiscal 2025 y registrado un anticipo al impuesto a la renta inferior a las utilidades generadas. 

Esta compensación debe pagarse a las personas trabajadoras o extrabajadoras que, sumando todos los ingresos percibidos durante 2025, no alcanzaron los $506,99 mensuales equivalentes

Para los trabajadores  este acuerdo representa un mecanismo de protección económica que busca garantizar ingresos más justos y equitativos. Aquellos cuyos ingresos totales de 2025 no alcanzaron el umbral de USD 506,99 mensuales tienen derecho a recibir una compensación que cubra la diferencia, sostiene el Ministerio de Trabajo.